Ihre eXterne Personalabteilung

Claudia Heiber

Aus- und Fortbildung:

BWL-Studium an der BWA St. Gallen, Schwerpunkt Personalwesen

Diplomarbeit: Coaching als Führungsinstrument in Veränderungsprozessen

Berufserfahrung:

Langjährige strategische und operative Erfahrung als HR Director, HR Business Partner und HR Projektleiterin in internationalen Unternehmen mit globaler Verantwortung


Personalleitung und Interimsmanagement

Konzeptionelle und operative Schwerpunktthemen: Aufbau- und Wachstumsbegleitung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung, Changemanagement, Talent- und Performance Management


Coaching, Beratung und Sparring von Führungskräften im beruflichen Alltag und bei der persönlichen Karriereentwicklung


Entwicklung, Durchführung und Moderation von Ziel- und Team-Workshops

Zertifizierte Moderatorin für Business Communication

Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Moderation e.V. (dgfMod)

Zertifizierter Change-Manager

Sprachen:

Deutsch:      Muttersprache

Englisch:      Verhandlungssicher

Italienisch:   Grundlagen

Meine Motivation:

Menschen und Unternehmen optimal zueinander zu bringen

Mein Ziel:

Eine Unternehmenskultur schaffen, die motivierte, zufriedene Mitarbeiter hervorbringt, die sich gerne engagieren und bereit sind jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Mein Anspruch:

Professionell, pragmatisch, mit Leidenschaft

Cornelia Willinger

Berufserfahrung:

Umfassende Mittelstands-Erfahrung (Konsumgüter, Medienproduktion, Dienstleistung) durch zahlreiche strategische und operative Positionen in den Bereichen F&A und Personal


Schwerpunkte: 

Aufbau & Weiterentwicklung der HR Abteilung

Personalbetreuung

Rekrutierung

Training & Entwicklung

Personalmarketing

HR-Administration

Aus- und Fortbildung:

Kaufmännische Ausbildung Personalkauffrau

IHK-Ausbildereignungsprüfung (ADA)

Sprachen:

Deutsch:    Muttersprache

Englisch:    gute Kenntnisse